Vendredi dernier avait lieu la première édition des trophées "Employeurs, démarquez-vous" organisé par la région Hauts-de-France. Ces récompenses visent à mettre en lumière la politique RH des entreprises afin d'attirer de nouveau collaborateurs et de fidéliser leurs salariés.

Ces trophées sont répartis en 3 catégories

1 :  "La promesse employeur", comment votre entreprise est-elle exemplaire ?
2 : "Le recruter autrement", comment votre entreprise se distingue-t-elle ?
3 : "L’e-réputation", comment votre entreprise se démarque-t-elle ?

12 entreprises du territoire ont candidaté à une ou plusieurs catégories :

  • AX GROUP - Bailleul (cat 1 ET 3)
  • MJL PYCKART - Bailleul (cat 1 ET 2)
  • CATHELAIN - Bavinchove (cat 1ET 3)
  • VITSE - Noordpeene  (cat 1 ET 3)
  • LST - Hazebrouck (cat 1)
  • BRASSERIE 3 MONTS - Saint-Sylvestre-Cappel ( cat 1 ET 3)
  • CHTI BOIS - Hondeghem (cat 2)
  • LA FACONNERIE - Steenwerck (cat 1 ET 2)
  • SOLEO - Renescure (cat 1)
  • LITERIE WESTELYNCK - Borre (cat 1)
  • DELECROIX - Bailleul (cat 1)
  • CEDRE INDUSTRIE - Bailleul (cat 3)

Pour la première phase du concours, un jury composé de personnalités locales s'est réuni pour retenir 1 dossier par catégorie.

3 entreprises du territoire ont été sélectionnées : 

Catégorie 1 :  "La promesse employeur", comment votre entreprise est-elle exemplaire ?
--> Entreprise LST ( Hazebrouck)

Catégorie 2 : "Le recruter autrement", comment votre entreprise se distingue-t-elle ?
--> Entreprise CHTIBOIS (Hondeghem)

Catégorie 3 : "L’e-réputation", comment votre entreprise se démarque-t-elle ?
--> Entreprise AX GROUP (Bailleul)

Ces dossiers ont été transmis au jury régional pour choisir les 9 lauréats parmi l'ensemble des dossiers retenus par les jurys locaux.

Et bonne nouvelle ! 2 entreprises du territoire se sont distinguées !

Félicitations à CHTI BOIS qui remporte le trophée Or dans la catégorie N°2 et AX GROUP qui remporte le trophée de Bronze dans la catégorie N°3

Merci à toutes les entreprises du territoire pour leurs actions inspirantes et leur engagement pour de bonnes pratiques RH. 

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